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【乘势而上 团结奋进 继续开创官渡法院跨越发展新局面】官渡法院召开2017年度工作总结大会

发布时间:2018-05-15 11:09:17 信息来源:官渡区人民政府

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兼职纪检监察员

兼职纪检监察员

新入职干警

新入职干警

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我院党组书记、院长晏晖

拼1

院班子成员参会

拼2

全院干警


一元复始,万象更新。2018年1月4日下午,官渡区人民法院在一号大法庭召开2017年度工作总结大会,班子成员及全体干警、书记员、协警、坐班制人民陪审员参加了会议。会议由党组成员、副院长吕磊主持,党组书记、院长晏晖作工作总结部署发言。

会上,党组成员、政治处主任蔡红宣读了院党组《关于变更有关部门兼职廉政监察员的决定》,兼职廉政监察员代表上台接受任命书。

随后,蔡红主任就2017年新招录干警情况作简要说明,10位新招录干警与大家见面并作自我介绍。

党组书记、院长晏晖作《乘势而上 团结奋进 继续开创官渡法院跨越发展新局面》的总结部署发言,从四个方面回顾了2017年取得新成绩和新突破。

01

充分发挥审判职能,在案多人少矛盾突出,重大复杂、新类型案件增多的情况下,以占全市8.6%的员额法官数量审结了全市20.12%的案件,人均结案391.6件,员额法官人均收结案数位居全省法院第一,结案最多的蔡家瑶团队结案598件。

02

在司法体制改革大潮中,官渡法院以全面落实司法责任制改革为契机,突出员额法官办案主体责任,扩大新型审判团队功效;在刑事审判领域深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,形成了“量刑规范化、认罪认罚、刑事速裁三合一模式”;在民商事审判领域,点面结合、多点开花,在家事审判、案件繁简分流、模块化审理机制等方面荣获表彰奖励,得到了最高院、省高院、省司法厅、市中院、区委领导的充分肯定。

03

抓实管理完善制度,健全、完善了审判和院务等管理制度并汇编成册;深入开展政治纪律和政治规矩教育,切实增强“四个意识”,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,培育和践行社会主义核心价值观,重点开展“五个一”活动,实行执法承诺制,引导干警坚守职业道德和廉洁底线,坚持严格管理,保持对腐败零容忍,筑牢拒腐防变的制度底线;做好业务素质培训,组织开展读书分享活动,细化关爱干警措施,开展丰富多彩的文体活动,全面增强凝聚力、向心力。

04

认真落实区委中心工作,围绕大局主动作为,组织全院干警积极参与“创文”工作,扎实做好精准扶贫,深入开展“法律六进”法制宣传活动,强化共建联评工作。

晏晖院长指出,在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中仍然存在的问题和困难,主要表现在:员额法官与案件增长比例不相匹配,个别干警的能力与人民群众的期盼还有一定差距,人员分类管理需要进一步完善落实,基本解决“执行难”工作进入攻坚阶段;队伍整体素质和专业化程度与新形势对审判工作的要求还有差距;信息化建设和应用还需要进一步加强。

晏晖院长要求全院干警,在2018年里,深入学习贯彻落实十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推进工作,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,忠实履行宪法和法律赋予的职责,不断提升法院工作新境界。

坚持创新驱动,继续深入推进司法改革,落实司法责任制改革目标,深入推进审判权运行机制改革,推动司法为民公正司法水平再上新台阶。

坚持执法办案为第一要务,用活用好已经形成体系的“官渡经验”、“官渡模式”,拓展改革创新思维和路径,力争审执工作取得新进展。

坚定理想信念,全面细化和落实人员分类管理改革要求,明确三类人员岗位,细化责任清单,完善考核机制,形成正向引导,狠抓党风廉政建设,全面从严治党,继续推行“一案双查”和“执法承诺制”,持之以恒抓好作风建设。


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